去香港上班，申请工作签证还是优才计划？

香港是一个以开放和包容著称的国际化城市，在全球化的进程中扮演着越来越重要的角色。因此，越来越多的跨国企业和专业人才都选择来香港寻找工作机会。对于想要在香港工作的人来说，申请工作签证和申请香港特别行政区优秀人才计划是两种不同的选择。那么，去香港上班，申请工作签证还是优才计划？小编分享相关内容，希望对您有所帮助。

去香港上班，申请工作签证还是优才计划？

其实，对于想去香港上班的人士来说，申请工作签证或是优才计划都是可以的，但有一点需要我们注意：

申请工作签证必须在提交申请前满足受雇于某一家香港公司、或经本人创办的香港公司自雇、又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港其中一个。具体申请条件如下：

1、申请人18周岁以上，无犯罪或不良入境记录

2、申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验

3、申请人确实已获得公司聘用，而且证明这个岗位不能找到香港本地人才胜任

4、薪酬福利须与本港专才市场薪酬福利大致相同

香港优才申请之前，不需要有香港公司的聘用。优才获批之后，对申请人在港没有居住、工作捆绑的硬性要求，主要看申请人和香港的“通常关联”。所以对于优才计划申请人士来说只要满足优才申请条件并得到了获批，后期想在香港工作也是完全没有问题的。优才计划的申请条件如下：

1、申请人年满18周岁，无犯罪或不良入境记录

2、具备良好的经济能力

3、综合计分达到80分，满分245

4、具备良好的中文或英文书写以及口语能力（中文口语指普通话或粤语）

5、本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）

以上就是去香港上班，申请工作签证还是优才计划的相关知识解答。综合来看，无论选择哪一种方式，也要结合自身情况决定，都需要遵守香港相关的移民和居留法规，并且需要详细了解相关的申请流程，以确保顺利地申请到合法的身份过去工作。

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