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香港人才引进落户条件是什么?

来源:本站作者:益汇香港移民 日期:2024-01-16 浏览:435

推动香港快速发展,高技术人才储备至关重要。近年来,香港特区政府相继推出多项优秀人才入境计划,为香港经济高增值及多元化发展持续输入“新血液”。同时,香港还在不断对人才引进计划进行优化。那么,香港人才引进落户条件是什么?小编分享相关内容,希望对您有所帮助。



香港人才引进落户条件是什么?



香港人才引进落户条件是什么?

 

一、香港优才计划

1. 取消面试环节。取消面试环节获批后直接发签证,这样一来获批后,申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证,非常便利。

2. 分数变化总分上调20分。满分由225分上调到245分。

3. 新增加分项名企+20分。在原有基础上,增设一个加分项,即如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分。(名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业)。

4. 首签延长至3年。获批优才后,可以直接获得3年逗留资格,续签模式调整为3+3+2,更有利于拿香港永居。

5. 审核缩短,甄选周期调整。从香港入境处公布的信息显示:优才计划预计可以在5个月内完成审批。

6. 扩充人才清单。将原有的13项人才专业扩大到了51项,属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人,将可以直接加30分。


申请条件

1. 主申请人年满18周岁

2. 本科以上学历或具备专业资格

3. 无刑事罪行记录或不良入境记录

4. 单人20万人民币以上的资产证明,全家40万人民币以上的资产证明

申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可,如果都满足,优先“成就计分制”,可以一次性获得8年的居留签证。


二、香港专才计划

以前拿这个签证很难,要有学历、提前获聘,还要证明这个职位确实在香港招不到人,非您不可,现在放宽条件后,只需要符合以下任一条件即可:

1. 如雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的9大类51项本地人才短缺的专业
2. 招聘的职位年薪达港币200 万元或以上,无须证明本地招聘困难,可直接提出申请

申请条件

1. 本科及以上学历

2. 有5年以上相关工作经验

3. 获得香港本地雇主的聘用


三、香港留学进修

以前,来香港读书,毕业后可以无条件延长1年IANG签证,只要在这1年内找到工作,就可以续签,一直续签直到拿永居。现在,这个期限将直接延长到2年。

申请条件

1.主申请人年满18周岁上

2.本科学位证及以上

3.来港就读期间,申请人能自行承担本人及家属相关生活费用


四、香港高才通计划

申请人只要符合以下条件,就可以申请,而且首次获批高才通就可以获得2年的在港逗留资格,不受其他逗留条件限制。

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士

B类申请:获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士

C类申请:在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制 (1万名),且以先到先得的方式分配

 


总之,香港为了推动经济发展和培养自身的产业,是在不断引进“新血液”。同时,香港的经济一直以来都是蓬勃发展,有着不少的就业和创业的机会,如果您符合上述人才引进计划条件,不妨可以考虑一下赴港发展。

 


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