2023香港引进人才新政策是什么？

香港一直是一个国际化的都市，吸引着来自世界各地具有高素质的人才前来工作、生活。为了进一步提升香港的产业竞争力和吸引全球人才，香港特别行政区政府推出了引进人才新政策，这也是香港特别行政区扩大对海外人才招募的举措之一。那么，2023香港引进人才新政策是什么？小编分享相关内容，希望对您有所帮助。

2023香港引进人才新政策是什么？

一、香港优才计划的申请条件

香港优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，借以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就，是否是香港社会的经济发展所必须的。

根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

申请人在满足以上基本资格的前提下，需要进行计分制二选一，达到一定的分数即可以申请。两套计分制分别是「综合计分制」和「成就计分制」。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。

「综合计分制」适合大部分人申请，主要是根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等条件进行打分。

至于「成就计分制」的要求极高，是专门为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士申请。

二、2023年香港优才计划最新政策

1.取消年度配额限制

以前香港优才每年是有申请名额的限制的，从2023年1月1日起取消年度配额限制，为期两年！

2.首次获批逗留时间从2年调整为3年

之前申请人首次拿到的逗留期限为2年，现在延长至3年，一般续签模式也改为了3+3+2年。

3.计分制调整，新增“名企”加分项

申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.审批程序简化，取消面试

申请人原则获批后不需要再赴港面试，只需要赴港一次办理香港身份证即可。

5.审批周期缩短

以前整体审批周期在9-12个月，现在有望在5个月内完成审批，加速拿到香港身份的速度。

6.开放线上申请、续签

以前只能线下递交申请材料，现在开通了线上平台。

7. 综合计分制从225分变为245分

新增名企加分项后，满分由225分上调到245分。

8.无需提交无犯罪证明

以前无犯罪证明是前期必备的申请材料，现在不要求递交了，不过还是要在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。

9.海外院校成绩单无需密封

以前毕业于海外院校的申请人在准备学历材料时，必须提交成绩单原件且需要密封。现在成绩单可以提供副本且不需要密封。

以上就是2023香港引进人才新政策是什么的相关知识解答。总体来说，香港优才计划的政策创新充分表明了香港政府进一步加强人才引进的决心和力度， 也将为广大优秀的海外人才提供更多机会发挥自身的潜力，实现自我价值的同时，推动香港甚至大湾区的崛起和繁荣。

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