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香港人才签证申请条件是什么?

来源:本站作者:益汇香港移民 日期:2023-06-25 浏览:304

香港是一个让人们向往的城市,它不仅具有先进的经济体系和优质的生活环境,还是吸引全球人才的目的地之一。作为一个拥有独立经济体系和高度自治的地区,香港可以提供一系列的人才签证政策,吸引全球精英来到这个美丽的城市工作和生活。那么,香港人才签证申请条件是什么呢?小编分享相关内容,希望对您有所帮助。



香港人才签证申请条件是什么?



香港人才签证申请条件是什么?

 

一、香港优秀人才计划


香港优才计划,港府推出旨在吸引高技术人才或优才来港定居,以提升香港的竞争力。不需要申请人在去香港之前就被香港公司雇佣。申请人可带配偶及18岁以下子女来港,满足居住时长后,全家申请香港永居。

 

项目优势


申请条件较宽松、办理费用少;


无须来港前先获得本地雇主聘任;


周期短,半年即获香港居民身份;

 

申请条件


年龄在18 周岁以上、学士学位以上学历;


良好的中文或英文语言能力;


10万人民币以上的资产证明;


无犯罪记录等。

 

香港优才计划申请分为:综合计分制和成就计分制


【综合计分制】大部分申请人首选


综合计分制最高245分,最低及格分数80分,主要根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。


最新政策:新增名企和跨国公司经验额外加分项,计分制总分调整至245分。


【成就计分制】只适合少部分顶尖杰出人才


此计分制以申请人的成就作为评核基准,只能从一个得分范畴获取245分,即0分或245分。


需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分,不符合者无法提交申请。


申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);


申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)

 

 

二、输入内地人才计划


香港专才计划(输入内地人才计划)是香港政府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作,填补香港人才空缺,提升香港在国际市场的竞争力。申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验,还需要获得香港本地雇主的聘用。

 

个人申请条件


本科及以上学历;有5年以上相关工作经验;获得香港本地雇主的聘用。


香港公司条件


成立1年以上;营业额500万港币以上且近1年无亏损;至少3名香港本地员工并连续缴纳6个月强积金;香港公司真实运营,有实体办公室;

 

香港专才计划整体申请周期3-6个月左右,申请获批后可拿到2年有效期的签证,续签方式是3+3+2,持签证满7年,常住在香港可申请转永居,适合能找到香港雇主的申请人。

 

 

三、高端人才通行证计划


2022年12月28日,香港正式接受申请香港高端人才通行计划,市面上简称“高才计划”。目标人群为两类:高收入人士以及世界顶级大学毕业的本科生。

 

香港入境事务处官网将高才通计划分为A、B、C三类申请,符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请。

 

A类(无配额限制):过去一年年薪达到250万港币(或等值外币)以上的人才;收入包含应纳税的就业和业务收入(薪金、津贴、股票期权等)。

 

B类(配额上限10,000人,先到先得):获得全球百强大学的学士学位,并在申请前5年累积3年或以上工作经验(包括全职和自雇)。

 

C类(无配额限制):工作经验未足3年,但在申请前5年内获得百强大学学士学位。

 

续签条件:

根据「高才通计划」获准来港的人士,不论是A、B、C哪一类申请,一般首次入境均可获准在港逗留 24 个月,而且不受其他逗留条件限制。申请人在获准逗留的期间可以在香港自由从事及转换工作,无须事先取得入境处批准。

 

高才计划划获批后,续签模式有两种,一种是2+3+3年,一种是2+6年,无论是哪种,首次签注都是2年,至于第二次续签是3年还是6年,取决于后面的薪资是否达到200万一年。

 

需要有工作才能续签。每次续签时,申请人必须受聘于香港地区的企业或自雇,并且申请人的薪资一般需要高于市场水平,需要提交雇主公司的资料(公司商业证明、经济状况的证明文件等)。

 

 

以上就是香港人才签证申请条件是什么的相关知识解答。总之,香港人才签证申请条件比较严格,需要符合香港政府的相关规定和条件。但是,如果您是一名在专业技术领域或商业领域拥有卓越经验和技能的精英人才,香港人才签证就是您留在香港发展的大好机会!



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